Coordinador de Investigación- Área de Chicago Hybrid - US

Coordinador de Investigación- Área de Chicago

Medio tiempo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Estipendio de oficina en casa
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las ganancias
  • Formación y desarrollo
 
Coordinador de investigación-Tiempo parcial / Oficina remota, área de Chicago


¿Te gusta buscar respuestas e información en línea?
¿Te encantan los juegos de carreras contrarreloj?
¿Prosperas en un entorno en el que un equipo depende de ti?
¿Sobresales en la organización y la planificación?
¿Eres experto en tecnología?
 
Como investigador de Cambridge Consulting Services, será un miembro vital del equipo encargado de responsabilidades críticas que respaldan la base de la empresa. Nuestros investigadores salvan el día, todos los días, identificando a los candidatos y empresas que respaldan nuestro negocio.
 
Cambridge Consulting es una pequeña empresa boutique de búsqueda de 34 años centrada en los mercados de alimentos, nutrición e industriales.  Trabajamos duro juntos y nos divertimos haciéndolo.  Buscamos un Coordinador de Investigación de Reclutamiento que quiera ser un socio comprometido y aplicar la curiosidad intelectual para aportar ideas y soluciones al equipo.
 
 
Debe basarse dentro del área de Chicago. El puesto es a tiempo parcial con horarios estructurados durante la jornada laboral.  El puesto es altamente promocionable y las oportunidades de crecimiento están disponibles dentro de un año.
 
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
 
·       Se centrará en la investigación para identificar a los mejores candidatos para nuestros proyectos de búsqueda. Esto implica lecturas cercanas de la posición
descripciones, extensas conversaciones con nuestros profesionales de búsqueda y tiempo intensivo en Internet.
·       Realizará investigaciones sobre organizaciones relevantes y tendencias del mercado y hará recomendaciones al equipo de reclutamiento.
·       Además, será responsable de crear y administrar una base de datos detallada.
 
 
REQUISITOS BÁSICOS
 
 
·      Mínimo de 2 años de experiencia laboral en un entorno acelerado y con plazos.
·      La experiencia en reclutamiento o investigación es una ventaja.
·      La experiencia previa trabajando desde casa (aparte del aislamiento de COVID) es una ventaja.
·      La experiencia en reclutamiento, servicio al cliente, recursos humanos, ventas, marketing o desarrollo comercial es una ventaja.
·      Habilidades de software: Se requiere experiencia en bases de datos; Se prefiere la experiencia en ATS y/o CRM. Gestión de calendarios en
Outlook y Gmail/Google, Excel básico o Google Sheets. Familiaridad con Linked In.
 

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $20.00 - $28.00 por hora




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